Personalmarketing / Allianz Gruppe

Ich betreue die Allianz Gruppe (Allianz Deutschland AG, Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG, Allianz Global Investors GmbH u.v.m.) bereits seit 2003 im Online-Personalmarketing und Recruiting.

Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und verlangt perfekte Prozesse und einen permanenten Fokus. Fehler im Recruiting-Prozess vervielfältigen sich extrem schnell und nachträgliche Korrekturen kosten viel Aufwand. Meine Kunden schätzen vor allem meine 100%ige Identifikation mit „ihrem Problem“ und eine gegen 0% tendierende Fehlerquote.

In meiner Zuständigkeit liegen:

• Template-Programmierung für A4-PDF-Layouts (Adobe InDesign) und responsive HTML-Layouts (HTML5 / CSS3)
• Prozess-Design, permanente Evaluation und Optimierung
• Beratung, Mediaplanung und -schaltung
• Tausendfache Veröffentlichungen in den klassischen Jobbörsen (Stepstone, Monster, stellenanzeigen.de, Xing, Jobware etc.)
• … und an diversen Hochschulen (Aushänge & Online-Portale)